Аттестация на категории
Основание: постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 мая 2021 г. № 70 "О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения".
Аттестация разделяется на обязательную (проводится по инициативе руководителя организации) и по инициативе работника.
Обязательная аттестация:
- для присвоения второй квалификационной категории;
- для подтверждения квалификационной категории.
Руководитель организации (индивидуальный предприниматель) инициирует аттестацию на присвоение работнику второй квалификационной категории, а также на подтверждение квалификационной категории в отношении работника, который снизил уровень своей работы и деятельность которого не соответствует установленным требованиям. Данному виду внеплановой аттестации не подлежат беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 5 лет.
В случае отказа работника от прохождения обязательной аттестации, отсутствия у работника необходимого объема времени профессиональной подготовки по вине работника руководитель организации (индивидуальный предприниматель), в которой (у которого) работает работник, направляет аттестационные документы в аттестационную комиссию (аттестационную подкомиссию) для принятия решения о снижении (отмене) квалификационной категории.
Вместе с тем, имеется перечень лиц, которые освобождаются от прохождения обязательной аттестации - это лица, длительно не работавшие по уважительным причинам, беременные женщины и работники, проработавшие в соответствующей должности служащего менее года.
Аттестация по инициативе работника:
- для присвоения более высокой квалификационной категории
- для подтверждения действующей квалификационной категории.
Для подготовки к аттестации работник обращается в кадровую службу организации (к индивидуальному предпринимателю), в которой (у которого) он работает, с заявлением о подготовке аттестационных документов. Подготовку документов для аттестации обеспечивает совместно с работником кадровая служба организации.
Квалификационные категории медработникам присваиваются последовательно по каждой занимаемой должности.
Требования к подготовке, стажу работы по специальности и объему времени профессиональной подготовки:
|
Категория |
Требования к подготовке и навыкам |
Требования к стажу работы |
Требуемый объем времени профессиональной подготовки |
||
|
Стаж работы по специальности (в должности служащего) |
Дополнительные условия по стажу работы |
для работников с высшим медицинским, фармацевтическим образованием |
для работников со средним специальным медицинским, фармацевтическим образованием |
||
|
вторая |
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности |
не менее 2-х лет |
- |
не менее 80 часов |
не менее 40 часов |
|
первая |
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин |
не менее 5-ти лет |
время работы во второй квалификационной категории не менее 3-х лет |
не менее 160 часов |
не менее 80 часов |
|
высшая |
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин |
не менее 8-ми лет |
время работы в первой квалификационной категории не менее 3-х лет |
не менее 160 часов |
не менее 80 часов |
В стаж работы по специальности:
ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ периоды работы по соответствующей должности служащего, в том числе на условиях совместительства, подтвержденные документально, в том числе:
- прохождения интернатуры, профессиональной подготовки врачей-специалистов, обучения в магистратуре, аспирантуре, докторантуре по профилю специальности;
- работы в должностях государственных гражданских служащих в государственных органах и организациях, государственных служащих межгосударственных (межправительственных) органов, генерального секретаря Белорусского Общества Красного Креста (его заместителей), председателей организационных структур Белорусского Общества Красного Креста, наделенных правами юридического лица (их заместителей), избранных руководителей (их заместителей) профессиональных союзов работников здравоохранения с освобождением от работы (для аттестации по квалификации "врач-организатор здравоохранения", "провизор-организатор");
- работы в Белорусском Обществе Красного Креста на должностях служащих, связанных с организацией и оказанием медицинской помощи;
- работы за пределами Республики Беларусь на должностях врачей-специалистов, провизоров-специалистов, медицинских, фармацевтических работников, имеющих среднее специальное образование, при подтверждении факта работы трудовым договором или договором, предусмотренным гражданским законодательством;
- выполнения научной, педагогической, методической, учебно-методической и организационно-методической работы в учреждениях образования, осуществляющих подготовку, повышение квалификации и (или) переподготовку специалистов по направлению образования "Здравоохранение", государственных медицинских, фармацевтических, научных организаций;
- выполнения учебной, научно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и иной работы в области здравоохранения в учреждениях образования, осуществляющих подготовку, повышение квалификации и (или) переподготовку специалистов по направлению образования "Здравоохранение", государственных медицинских, фармацевтических, научных организациях;
- работы в Государственном комитете судебных экспертиз, на должностях в экспертных подразделениях, связанных непосредственно с организацией проведения (контролем за проведением) и (или) проведением судебно-медицинских и (или) судебно-психиатрических экспертиз;
- организации и оказания медицинской помощи, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, проведения медицинской экспертизы по договору, предусмотренному гражданским законодательством.
НЕ ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ:
- период военной службы по призыву, альтернативной службы,
- периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Объем времени профессиональной подготовки
для присвоения (подтверждения) квалификационной категории накапливается в течение 5 лет, предшествующих аттестации. В объем времени профессиональной подготовки включаются:
переподготовка, повышение квалификации, в том числе в организациях иностранных государств;
профессиональная подготовка врачей-специалистов, подготовка в магистратуре, аспирантуре, докторантуре;
участие в образовательных мероприятиях, проводимых с использованием современных технических средств обучения в удаленном доступе и дистанционных технологий, организуемых в целях совершенствования профессиональных знаний, в том числе по инициативе медицинских, фармацевтических общественных объединений, подтвержденное сертификатом участника;
освоение содержания образовательной программы стажировки, образовательной программы обучающих курсов;
участие в съездах, конгрессах, семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других мероприятиях, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний в Республике Беларусь и за ее пределами, подтвержденное сертификатом участника, программой образовательного мероприятия - для докладчика;
публикации или рецензирование монографий, учебников, статей, тезисов, методических рекомендаций, участие в телепередачах, посвященных вопросам здравоохранения.
В случае занятия работниками нескольких должностей служащих врачей-специалистов, медицинских работников со средним специальным медицинским образованием, накопление объема времени профессиональной подготовки, необходимого для присвоения (подтверждения) квалификационной категории по каждой из занимаемых должностей служащих, не требуется.
Дополнительное требование
для работников с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, претендующих на высшую квалификационную категорию или для подтверждения высшей квалификационной категории, за последние 5 лет - наличие не менее одной публикации или выступления (статей, тезисов, материалов выступлений на съездах, конгрессах, семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других мероприятиях, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний) и (или) проведение мастер-классов и (или) внедрение новых методов оказания медицинской помощи и освоения новых технологий в фармацевтической промышленности и (или) руководство врачами-интернами, провизорами-интернами, резидентами-ординаторами, аспирантами, докторантами.
Особый порядок присвоения квалификационных категорий:
| Категория работников | Допускаются к аттестации на присвоение | Условия допуска к аттестации |
|
работники, награжденные в период получения образования нагрудными знаками "Лаўрэат спецыяльнага фонду Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь па падтрымцы таленавiтай моладзi" и "Лаўрэат спецыяльнага фонду Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь па сацыяльнай падтрымцы здольных навучэнцаў i студэнтаў", включенные в банки данных одаренной и талантливой молодежи |
второй квалификационной категории |
при наличии необходимого стажа работы по специальности не менее 6-ти месяцев после окончания интернатуры |
|
работники, которые имеют ученую степень кандидата наук по профилю медицинской, фармацевтической специальности, лауреаты конкурса "Врач года Республики Беларусь", награжденные нагрудным знаком "Выдатнiк аховы здароўя Рэспублiкi Беларусь" |
первой квалификационной категории |
при наличии необходимого стажа работы на должностях служащих врачей-специалистов не менее 4-х лет (без учета периода прохождения интернатуры, стажа работы по должности служащего, по которой проводится аттестация), объема времени профессиональной подготовки и времени работы во второй квалификационной категории не менее года либо при отсутствии второй квалификационной категории |
|
работники, которые имеют ученую степень доктора наук по профилю медицинской, фармацевтической специальности, победители конкурса "Врач года Республики Беларусь", награжденные государственными наградами за достижения в области здравоохранения |
высшей квалификационной категории |
при наличии необходимого стажа работы на должностнях служащих врачей-специалистов не менее 7-ми лет (без учета периода периода пролхождения интернатуры, стажа работы по должности служащего, по которой проводится аттестация), объема времени профессиональной подготовки и времени работы в первой квалификационной категории не менее года |
|
работники, которым присвоена квалификационная категория, перешедшие на новую должность служащего |
той же квалификационной категории по новой должности служащего |
через два года со дня начала работы по новой должности служащего. В течение этого времени квалификационная категория, присвоенная по прежней должности служащего, считается действующей |
|
работники, имеющие стаж работы на должностях служащих врачей-специалистов не менее четырех лет (без учета периода прохождения интернатуры), прошедшие профессиональную подготовку врачей-специалистов, обучение в магистратуре в очной форме или в аспирантуре в очной форме |
первой квалификационной категории по квалификации, соответствующей профессиональной подготовке врачей-специалистов, магистратуры, аспирантуры |
в течение шести месяцев после окончания подготовки или обучения без учета стажа работы по должности служащего, по которой проводится аттестация, времени работы во второй квалификационной категории либо при отсутствии второй квалификационной категории |
Квалификационные категории медработникам присваиваются последовательно по каждой занимаемой должности.
Требования к объему времени профессиональной подготовки для подтверждения квалификационной категории:
| Квалификационная категория | Для лиц с высшим медицинским образованием | Для лиц со средним специальным медицинским образованием |
| второй |
не менее 160 часов |
не менее 40 часов |
|
первой |
не менее 100 часов |
не менее 40 часов |
|
высшей |
не менее 60 часов |
не менее 40 часов |
Особые требования к объему профессиональной подготовки для подтверждения квалификационных категорий:
(второй, первой, высшей)
| Категория работников | Имеющие ученую степень | Объем времени профессиональной подготовки |
|
работники с высшим медицинским образованием |
кандидат наук по профилю медицинской, фармацевтической специальности |
не менее 60 часов |
|
работники с высшим медицинским образованием |
доктор наук по профилю медицинской, фармацевтической специальности |
не менее 40 часов |