Платные услуги

Аттестация на категории

Аттестация Документы Отчет Заключение Вопросы Комиссия

Основание: постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 мая 2021 г. № 70 "О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения".


Аттестация разделяется на обязательную (проводится по инициативе руководителя организаци) и по инициативе работника.

Обязательная аттестация:

- для присвоения второй квалификационной категории;

- для подтверждения квалификационной категории.

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель) инициирует аттестацию на присвоение работнику второй квалификационной категории, а также на подтверждение квалификационной категории в отношении работника, который снизил уровень своей работы и деятельность которого не соответствует установленным требованиям. Данному виду внеплановой аттестации не подлежат беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 5 лет.

В случае отказа работника от прохождения обязательной аттестации, отсутствия у работника необходимого объема времени профессиональной подготовки по вине работника руководитель организации (индивидуальный предприниматель), в которой (у которого) работает работник, направляет аттестационные документы в аттестационную комиссию (аттестационную подкомиссию) для принятия решения о снижении (отмене) квалификационной категории.

Вместе с тем, имеется перечень лиц, которые освобождаются от прохождения обязательной аттестации - это лица, длительно не работавшие по уважительным причинам, беременные женщины и работники, проработавшие в соответствующей должности служащего менее года.


Аттестация по инициативе работника:

- для присвоения более высокой квалификационной категории

- для подтверждения действующей квалификационной категории.

Для подготовки к аттестации работник обращается в кадровую службу организации (к индивидуальному предпринимателю), в которой (у которого) он работает, с заявлением о подготовке аттестационных документов. Подготовку документов для аттестации обеспечивает совместно с работником кадровая служба организации.

Квалификационные категории медработникам присваиваются последовательно по каждой занимаемой должности.


Требования к подготовке,  стажу работы по специальности и объему времени профессиональной подготовки:

Категория

Требования к подготовке и навыкам

Требования к стажу работы

Требуемый объем времени профессиональной подготовки

Стаж работы по специальности (в должности служащего)

Дополнительные условия по стажу работы

для работников с высшим медицинским, фармацевтическим образованием

для работников со средним специальным медицинским, фармацевтическим образованием

вторая

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности

не менее 3 лет

-

не менее 100 часов

не менее 50 часов

первая

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин

не менее 6 лет

время работы во второй квалификационной категории не менее 3 лет

не менее 160 часов

(в том числе для подтверждения действия квалификационной категории)

не менее 80 часов

(в том числе для подтверждения действия квалификационной категории)

высшая

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин

не менее 9 лет

время работы в первой квалификационной категории не менее 3 лет

не менее 160 часов

(в том числе для подтверждения действия квалификационной категории)

не менее 80 часов

(в том числе для подтверждения действия квалификационной категории)


В стаж работы по специальности:

ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ периоды работы по соответствующей должности служащего, в том числе на условиях совместительства, подтвержденные документально, в том числе:

  • прохождения интернатуры,
  • подготовки в резидентуре, клинической ординатуре (ординатуре), аспирантуре, докторантуре по профилю специальности;
  • работы на должностях служащих в Министерстве здравоохранения, главных управлениях по здравоохранению областных исполнительных комитетов и Комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета, органах управления здравоохранением других республиканских органов государственного управления, органах управления здравоохранением государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь и (или) подчиненных им государственных организаций здравоохранения (для аттестации по квалификации "врач-организатор здравоохранения", "провизор-организатор");
  • работы за пределами Республики Беларусь на должностях врачей-специалистов, провизоров-специалистов, медицинских, фармацевтических работников, имеющих среднее специальное образование, при подтверждении факта работы трудовым договором или договором, предусмотренным гражданским законодательством;
  • работы на должностях освобожденных председателей и их заместителей комитетов профессионального союза работников здравоохранения (для аттестации по квалификации "врач-организатор здравоохранения", "провизор-организатор");
  • работы на должностях служащих в Белорусском Обществе Красного Креста;
  • выполнения научной, педагогической, методической, учебно-методической и организационно-методической работы в учреждениях образования, осуществляющих подготовку, повышение квалификации и (или) переподготовку специалистов по профилю образования "Здравоохранение";
  • выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ в области здравоохранения в учреждениях образования, осуществляющих подготовку, повышение квалификации и (или) переподготовку специалистов по профилю образования "Здравоохранение", государственных медицинских, фармацевтических научных организациях.

НЕ ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ:

  • период военной службы по призыву, альтернативной службы,
  • периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Объем времени профессиональной подготовки

для присвоения (подтверждения) квалификационной категории накапливается в течение 5 лет, предшествующих аттестации. В объем времени профессиональной подготовки включаются:

переподготовка, повышение квалификации, в том числе в организациях иностранных государств;

подготовка в резидентуре, клинической ординатуре (ординатуре), аспирантуре, докторантуре;

участие в образовательных мероприятиях, проводимых с использованием современных технических средств обучения в удаленном доступе и дистанционных технологий, организуемых в целях совершенствования профессиональных знаний, в том числе по инициативе медицинских, фармацевтических общественных объединений, подтвержденное сертификатом участника;

освоение содержания образовательной программы стажировки, образовательной программы обучения в организациях, образовательной программы обучающих курсов;

участие в съездах, конгрессах, семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других мероприятиях, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний в Республике Беларусь и за ее пределами, подтвержденное сертификатом участника, программой образовательного мероприятия - для докладчика.

Обязательное условие - освоение содержания образовательных программ повышения квалификации по специальности в соответствии с занимаемой должностью служащего в количестве не менее 80 часов - для работников с высшим специальным медицинским, фармацевтическим образованием, и не менее 40 часов - для работников со средним специальным медицинским, фармацевтическим образованием.


Дополнительное требование

для работников с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, претендующих на высшую квалификационную категорию или для подтверждения высшей квалификационной категории, за последние 5 лет  - наличие не менее одной публикации или выступления (статей, тезисов, материалов выступлений на съездах, конгрессах, семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других мероприятиях, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний) и (или) проведение мастер-классов и (или) внедрение новых методов оказания медицинской помощи и освоения новых технологий в фармацевтической промышленности и (или) руководство врачами-интернами, провизорами-интернами, резидентами-ординаторами, аспирантами, докторантами.


Особенный порядок присвоения квалификационных категорий:

Категория работников Допускаются к аттестации на присвоение Условия допуска к аттестации

работники, награжденные в период получения образования нагрудными знаками "Лаўрэат спецыяльнага фонду Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь па падтрымцы таленавiтай моладзi" и "Лаўрэат спецыяльнага фонду Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь па сацыяльнай падтрымцы здольных навучэнцаў i студэнтаў", включенные в банки данных одаренной и талантливой молодежи

второй квалификационной категории

при наличии необходимого стажа работы по специальности 2 года с учетом прохождения интернатуры

работники, которые имеют ученую степень кандидата наук по профилю медицинской, фармацевтической специальности, лауреаты конкурса "Врач года Республики Беларусь", награжденные нагрудным знаком "Выдатнiк аховы здароўя Рэспублiкi Беларусь"

первой квалификационной категории

при наличии необходимого стажа работы по специальности, объема времени профессиональной подготовки и времени работы во второй квалификационной категории не менее года либо при отсутствии второй квалификационной категории

работники, которые имеют ученую степень доктора наук по профилю медицинской, фармацевтической специальности, победители конкурса "Врач года Республики Беларусь", награжденные государственными наградами за достижения в области здравоохранения

высшей квалификационной категории

при наличии необходимого стажа работы по специальности, объема времени профессиональной подготовки и времени работы в первой квалификационной категории не менее года

работники, которым присвоена квалификационная категория, перешедшие на новую должность служащего

той же квалификационной категории по новой должности служащего

через два года со дня начала работы по новой должности служащего. В течение этого времени квалификационная категория, присвоенная по прежней должности служащего, считается действующей

Задать вопрос специалисту

Ваше сообщение принято.
Ответ будет направлен на электронную почту или размещен на сайте

Заполните
все необходимые поля